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大學生的求職成本越來越高 精打細算是關鍵

[日期:2009-12-10] 來源:  作者: [字體: ]
大學生的求職成本越來越高了,成功求職還要精打細算一下。

有調查顯示,2007年畢業生為求職人均花費為1132元,2009年則達到了2000多元,面對愈發激烈的就業競爭,預計2010 年求職費用仍將大幅上升。這些錢都被花在了什么地方?高昂的花費又能否為自己換來一份滿意的工作?記者為大學畢業生算了一筆“求職賬”。

  □本報記者  黃露玲  劉江波  報道

  海投簡歷也“燒錢”

  “一張簡歷,打印5毛錢,復印3毛錢,在學校的復印店還能更便宜一點。”12月5日,在舜耕國際會展中心舉辦的一場招聘會上,記者遇到了正在復印簡歷的濟南職業學院的應屆畢業生王勝男。

  薄薄一張A4 紙,涵蓋了王勝男在校期間的主要經歷和成績。“ 剛開始參加招聘會的時候,看到有差不多的企業就會把簡歷投出去,每場招聘會都要投出十來份簡歷。”王勝男告訴記者,上屆畢業生的經驗告訴他們,“投10 份簡歷大概能夠獲得1個工作機會”,因此投出簡歷越多,也意味著將能獲得更多的就業機會。

  在王勝男的求職過程中,經常會碰到需要在簡歷中附上照片的企業。為此,他專門沖洗了多張證件照以及幾張生活照隨身攜帶,如果應聘的企業有類似的要求,他就將照片粘貼到簡歷上再投出。此外,王勝男還復印了厚厚一摞獲獎證書、實習證明等資料,遇到心儀的企業,這些資料也會隨同簡歷一起投出。

  盡管復印簡歷和沖洗照片價格并不算貴,但陸續參加了幾場招聘會后,這些不經意間的開支也讓王勝男隱隱有些心疼。在王勝男身邊,一些選擇彩打簡歷的同學“燒錢”更快。更重要的是,這種“海投”簡歷的策略收效甚微,從10 月底開始找工作以來,王勝男并沒有獲得較好的面試機會。

  花費不菲的“面子工程”

  盡管想盡辦法降低簡歷的花費,但涉及到自身包裝,求職者們卻沒有任何吝惜。

  上周末,南方某大型房地產企業在濟南舉辦了一場招聘會。放眼會場,絕大多數應聘者均身著正裝,這樣的打扮也讓這些青澀的畢業生平添幾分成熟。著裝得體,已經成為近幾年畢業生的一門“必修課”。

  此次前來應征法務助理職務的山東經濟學院畢業生周霞(化名),就在著裝上栽過跟頭。第一次參加面試,面試官直接給穿著運動休閑裝的周霞來了句:不要把自己看成小孩子,沒有企業愿意將責任委以一個小孩。經過那次失敗的面試,周霞便在擺脫“裝嫩”上下起了功夫。

  周霞先花500塊錢為自己做了一套正裝,同時配了一件100元的白襯衫,趁著商場打折花200元買了一雙高跟鞋,又從淘寶上買了一個100塊錢的皮包。隨后,周霞在朋友的指導下買了一套價值 500元左右的化妝品,并去理發店重新設計了發型。如今,身著黑色正裝、腳踩高跟鞋、化了淡妝的周霞,的確顯得職業而干練。

  “在職場上,穿正裝、化淡妝不僅讓自己看起來更成熟更值得信賴,而且能夠表現出對別人的尊重。”周霞說,她身邊的同學最節儉的也會花費近千元在“面子工程”上,這也成為求職過程中最大的一筆開銷。“現在,不少用人單位會在招聘啟事中明確提出要求著正裝。即使不對服裝提要求的單位,但穿戴整潔、得體也是最基本的。”

  重負難堪的異地求職路

  在各大招聘會上,與眾多裝束輕便的求職者相比,那些行囊沉重的異地求職者總是特別顯眼。每逢求職旺季,不少外地畢業生涌入省城求職,以期獲得更多的就業機會。但機會增多的同時,他們也不得不投入更高的成本。

  海南大學三亞學院平面設計專業的王棟棟就是一名異地求職者,老家在齊河的他將濟南作為自己求職的第一選擇。懷揣著自己在學校靠打工積攢的不多的積蓄, 11 月中旬,王棟棟在濟南租了一間平房,以便能夠隨時參加濟南的各類招聘會。每次參加招聘會,他總會把各種材料、簡歷、證書都背在身上。

  王棟棟告訴記者,他從海南到濟南的路費是400 元,一個月的房租是150 元。為了節省開支,他特意辦了一張公交月票。由于是漫游,這半個月光手機話費就花了上百元,可看到陌生號碼的來電還是得接。再加上生活費,在來濟求職的半個月的時間里,王棟棟的花費已經近千元。

  如此昂貴的付出并沒有使王棟棟找到稱心的工作,“海南的廣告公司比較多,很多留在海南的同學機會很多,但在濟南,這份工作就很難找。”但倔強的王棟棟并沒有把自己的困境告訴家里人,“自己還撐得住,想憑自己的能力找份適合的工作,家里那邊就暫時先不說了。”

  精打細算“求職季”

  一面是競爭日趨激烈的就業形勢,一面是水漲船高的求職成本,囊中羞澀的大學畢業生如何花最少的錢獲得最優的工作機會呢?

  一些人力資源公司的分析師在接受采訪時均表示,求職者首先應有清晰的職業規劃,明確自己希望從事的職業的范圍,有針對性地參加招聘會或投遞簡歷。這樣節省的不僅是交通費、通訊費以及復印簡歷的費用,更重要的是能夠節省求職者的時間與精力,提高求職“命中率”。

  東方羅馬商務酒店有限公司人事主管王辰認為,得體的裝扮是應聘成功的重要基礎,但大學生應切忌超出自己經濟實力過度“包裝”。“在選才方面,我們更注重求職者的綜合素質,而非一套價值上千的衣服。”

  然而,面對激烈的競爭和挑剔的雇主,降低求職成本僅靠大學生精打細算還不夠。對于一些家境困難的學生來說,僅僅一些基本的求職花費就已經有些吃不消。去年年初,山東省公布了《關于做好特困家庭高校畢業生就業工作的通知》,規定凡被認定為特困生的山東生源應屆普通高校畢業生,將享受500元/人一次性求職補貼、各類公益性崗位就業、自主創業享受費用減免等優惠政策。周霞告訴記者,班里有兩名家庭困難的同學現在已經拿到了每人 500元的就業補助。

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